contractkast.nl

opzeggen tijdens onderhandeling met leverancier mag dat

Opzeggen en onderhandelen staan los van elkaar

Ja, dat kan. Een opzegging is een eenzijdige rechtshandeling: de opzeggende partij beëindigt het contract door een verklaring te doen, zonder dat de andere partij daarmee moet instemmen. Overleg over bijvoorbeeld een nieuwe prijs, andere volumes of een aangepaste looptijd is iets anders — dat is onderhandeling over een nieuwe overeenkomst. Beide sporen kunnen naast elkaar lopen. Sterker nog: in de praktijk is dat vaak precies de reden om op te zeggen terwijl er nog gesproken wordt — het zet druk op de onderhandeling en voorkomt dat de stilzwijgende verlenging intreedt terwijl er nog geen akkoord is.

Let wel op de vorm en het moment van de opzegging zelf: die moet voldoen aan wat het contract of de algemene voorwaarden daarover zeggen, los van hoe het overleg verloopt. Twijfel over de precieze vorm — schriftelijk, aangetekend, per mail — hoort bij de vraag mag ik mijn contract telefonisch opzeggen of moet het schriftelijk. Als de onderhandeling uiteindelijk toch tot een nieuw contract leidt vóórdat de opzegtermijn is verstreken, dan geldt gewoon het nieuwe contract; de oude opzegging is dan achterhaald. Maar zolang er geen nieuw akkoord is getekend, blijft de opzegging van het oude contract gewoon staan en lopen.

Waarom overleg de opzegging niet blokkeert

Dit volgt niet uit één specifiek artikel over onderhandelen, maar uit de systematiek van Boek 6 en Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek: een overeenkomst en de opzegging daarvan zijn juridisch iets anders dan de onderhandeling over een eventuele nieuwe overeenkomst. Afdeling 6.5.3 regelt vooral de gebondenheid aan en vernietiging van algemene voorwaarden, en zegt niets dat opzeggen tijdens overleg zou verbieden. Omdat een opzegging eenzijdig werkt, hoeft de tegenpartij er niet mee akkoord te gaan — dus ook niet tijdens onderhandeling. Bewaar wel het bewijs van de opzegging zelf goed, zeker als de onderhandeling nog even doorloopt; zie hoe kan ik straks bewijzen dat ik op tijd heb opgezegd.

Wat u concreet moet doen

De uitwerking per verplichting, met de termijnen die erbij horen en de sjablonen om het vast te leggen, zit in het abonnement.

Bekijk het abonnement Eerst de gratis quick-scan

Dit is geen juridisch advies. Deze pagina geeft algemene informatie over de regelgeving waar dit platform over gaat. Wij kennen uw situatie niet. Bij twijfel over uw eigen geval raadpleegt u een jurist of de bevoegde toezichthouder.

Geschreven met AI op basis van de bronnen hierboven, gecontroleerd door een mens op 2026-09-05. Klopt er iets niet? Laat het weten — correcties krijgen voorrang.