laatste dag opzegtermijn valt op zondag telt dat

Zondag als laatste dag: nog geen vaste regel hier

Dat weten we op dit moment niet zeker genoeg om je hier een concreet antwoord te geven. Er bestaat geen wet die apart regelt wat er gebeurt als de laatste dag van een opzegtermijn op een zondag of een andere vrije dag valt. Voor sommige wettelijke termijnen (bijvoorbeeld bij de rechtbank) geldt een vaste regel dat de termijn dan doorschuift naar de eerstvolgende werkdag. Of die regel ook geldt voor de opzegtermijn in jouw contract, hangt af van wat er in het contract zelf staat en welke wet daarop van toepassing is. Dat is dus niet met zekerheid te zeggen zonder die tekst erbij te pakken.

Wat we wel kunnen zeggen: veel bedrijven hanteren in de praktijk de regel dat een opzegging die vóór de deadline is verstuurd of ontvangen, telt — ook als de deadline zelf op een zondag valt en de brief pas op maandag wordt geopend. Maar dat is geen wettelijke garantie, het is gangbaar gebruik. Om zeker te zijn wanneer jouw opzegtermijn precies eindigt, is het handig om eerst te kijken hoe je uitrekent vóór welke datum je moet opzeggen. Val je net binnen of net buiten die datum door het weekend, dan is de vraag of je op de maandag na een zondag nog op tijd bent een logisch vervolg om uit te zoeken.

Waarom we hier geen termijn noemen

Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek, artikel 236, gaat over bedingen die bij een overeenkomst met een consument onredelijk bezwarend zijn — waaronder regels over stilzwijgende verlenging. Dit artikel zegt niets over wat er gebeurt als een opzegtermijn op een zondag afloopt, en dit platform richt zich op zakelijke contracten, niet op consumentenovereenkomsten. Ook de voorlichting van ACM ConsuWijzer gaat over opzeggen in het algemeen, maar noemt geen vaste regel voor een deadline die op een zondag valt. Zonder een bron die dit specifiek regelt, kunnen we hier geen termijn of datum met zekerheid noemen.