we zijn te laat met opzeggen kunnen we er toch nog onderuit

Meestal niet met terugwerkende kracht, wel met een nieuwe einddatum

Nee, een gemiste opzegtermijn maakt een opzegging op zichzelf niet meer geldig vanaf de datum die je eigenlijk wilde. Als het contract stilzwijgend is verlengd omdat de termijn is verstreken, dan loopt het gewoon door voor de nieuwe periode. Dat volgt uit wat partijen zijn overeengekomen, niet uit een wettelijke sanctie die je kunt aanvechten. Er is dus geen "onderuit komen" in de zin dat de verlenging ongedaan wordt gemaakt — de vraag is eerder wanneer je er wél weer uit kunt. Bekijk hoelang het contract nu nog doorloopt om te zien wat de nieuwe eerstvolgende opzegmogelijkheid is.

Er is één route die wél verschil maakt: staat de opzegtermijn of de verlengingsclausule in de algemene voorwaarden van de tegenpartij, en zijn die voorwaarden niet op de juiste manier aan jou bekendgemaakt of ter hand gesteld? Dan kan een beroep op vernietiging van dat beding in beeld komen. Dat is geen automatisme en geen garantie — het hangt af van hoe de voorwaarden zijn aangeboden en of jij als ondernemer daar in de gegeven situatie een beroep op kunt doen. Een jurist kan beoordelen of dat hier opgaat. Bewaar in elk geval de correspondentie en de voorwaarden zoals je ze destijden hebt ontvangen; die stukken heb je nodig als je dit laat toetsen.

Wat het Burgerlijk Wetboek hierover regelt

De informatieplicht en de mogelijkheid tot vernietiging van een beding in algemene voorwaarden staan in Boek 6, afdeling 6.5.3, van het Burgerlijk Wetboek. Die afdeling regelt onder meer wanneer een gebruiker van algemene voorwaarden zijn wederpartij een redelijke mogelijkheid moet hebben gegeven om daarvan kennis te nemen. Is dat niet gebeurd, dan kan een beding — bijvoorbeeld over de opzegtermijn of de stilzwijgende verlenging — vernietigbaar zijn. Voor de vraag wat er ná een gemiste termijn met de looptijd van het contract zelf gebeurt, is meestal niet het Burgerlijk Wetboek de eerste bron, maar de tekst van het contract. Weet je niet zeker welke datum in jouw contract nu leidend is, dan helpt het om te kijken welke datum je nu als eerste moet volgen.