minimale contractperiode is voorbij moet ik nog opzeggen

Nee, meestal loopt uw contract stilzwijgend door

De minimale looptijd is de periode waarin u niet weg kunt uit het contract, ook niet als u zou willen. Is die periode voorbij, dan betekent dat meestal niet dat het contract automatisch stopt. Bij veel contracten geldt juist het omgekeerde: als u niets doet, loopt het contract vanzelf door. Dat heet stilzwijgende verlenging. Of dat ook bij uw contract zo werkt, leest u in of uw contract vanzelf doorloopt of dat u zelf iets moet doen.

Wilt u er echt vanaf, dan moet u zelf actie ondernemen: opzeggen. Daarbij spelen twee dingen: het moment waarop u dat mag doen, en het moment waarop u het uiterlijk moet dóen om de eerstvolgende einddatum nog te halen. Dat tweede heet de opzegtermijn: de tijd die tussen uw opzegging en het einde van het contract moet liggen. Hoe u die termijn precies uitrekent voor uw eigen contract, staat in hoe u uitrekent vóór welke datum u moet opzeggen. Zonder die stap loopt het contract simpelweg door, vaak voor een nieuwe periode van een jaar.

Waarom stilzwijgende verlenging wettelijk geregeld is

Dat een contract stilzwijgend verlengt is op zichzelf niet verboden, maar de wet stelt wel grenzen aan hoe zo'n verlenging mag werken, om te voorkomen dat mensen jarenlang vastzitten zonder dat ze het merken. Dit staat in artikel 236 van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek. Ook ACM ConsuWijzer, de voorlichtingsdienst van de Autoriteit Consument en Markt, legt uit hoe opzeggen en stilzwijgende verlenging in de praktijk werken. Let op: deze bron gaat over consumentenovereenkomsten. Bent u ondernemer en heeft u een zakelijk contract met een grotere afnemer, dan gelden er vaak andere afspraken; kijk dan vooral naar wat er in uw eigen contract staat over de looptijd en de opzegtermijn.